招才引智凸显“国际范儿”

记者 刘大伟

市人社局不断推动引才引智模式“升级转型”，大力引进和科学用好国外高层次科技人才，为全市创新发展提供强有力的“智力引擎”———

前不久，在济南举行的2017年齐鲁友谊奖颁奖仪式上，由我市推荐的葛瑞琪娜·科瑞乌尼科娃荣获“齐鲁友谊奖”，这也是我市获此殊荣的第五位外国专家。

葛瑞琪娜·科瑞乌尼科娃是白俄罗斯国家科学院物理研究所博士、首席研究员，主要研究课题是楔横轧轧制技术的理论(金属塑性成形)。说起她和我市泰金公司的合作，还得从她的父亲苏金院士说起。

2010年，作为市人社局引进的外国专家，苏金院士和泰金公司开始合作，先后开发了板式楔横轧、多辊轧等多个技术项目，使泰金公司短时间内迅速成为国内极少数拥有多种轧机生产和多种轧制技术的企业，其生产的产品更是在全国市场占有率达到30%。

如今，83岁的苏金院士，因健康原因很少出国，但是他的女儿葛瑞琪娜·科瑞乌尼科娃作为白俄罗斯国家科学院物理研究所首席研究员已经接过父亲的接力棒继续和泰金公司保持合作关系。目前，双方在轴类零件楔横轧无料头精密成形技术与装备、楔横轧轧制火车轴等项目取得了新进展。

对于借“外脑”取得跨越发展，泰金公司董事长于涛深有体会，他认为，广泛的国际技术合作对公司的发展和进步起到了积极的推动作用，使泰金的技术水平始终处于国内行业领先地位，他表示公司将继续沿着这条路坚定不移走下去。

“两代外国专家先后接力，为泰金公司的崛起，也为我市在国内楔横轧行业占有一席之地，提供了源源不断的技术支持，两代外国专家的莱芜情，也反映出我市在大力引进和科学用好国外高层次科技人才方面走出了莱芜特色。”市人社局外国专家科科长刘国庆说。

2017年以来，为进一步摸清我市企事业单位对海外高层次人才的需求情况，3月份和7月份，我市两次下发征集引进国外智力需求信息的通知，针对全市60家重点企业，切实做好高层次人才需求的信息征集工作，以便有目标地引进所需人才。

同时，市人社局在全市各企事业单位大力宣传国家和省级引进国外人才智力政策，推动借助海外智力发展，先后促成多家单位和海外专家达成合作意向。“威马泵业与美国宾夕法尼亚州立大学两位教授约翰·赫尔曼和巴里·施次、嬴泰田园和美国北卡罗来纳州立大学教授让·玛丽·卢金布尔、泰钢集团和韩国浦项制铁不锈钢专家禹东政、农科院和保加利亚国家农业技术园区TRAKIA项目总监马克安东尼·切斯纳等，目前均已进入实质性合作。”刘国庆说。

我市积极执行和运用好国家、省出台的新政策，落实好市里出台的各项政策举措。2017年6月1日起，我省全面实施外国人来华工作许可制度，我市立刻组织实施，当月首张新版芯片型外国人工作许可证就发放给莱芜永保电子韩国专家权五雄，标志着我市外国人管理服务工作步入新阶段。

我市还探索建立了外国专家管理联席会议制度，绘制了全球顶尖团队和领军人才分布地图，建立了外国专家信息库，制定了“人才服务绿卡”，持续打造和优化人才发展软环境，真正让海外专家无后顾之忧、放手发展，把我市打造成海外专家工作、发展的乐土。“海外引智不仅仅扩大了招才引智的视野和范围，更是人才强市的重要内容，是推动区域创新发展的重要手段。高层次的外国专家人才引进有助于弥补我市人才不足，特别是创新人才不足的现状，目前已成为我市人才队伍的一个有效补充。”市人社局局长张志刚分析说，“借助全面实施外国人来华工作许可制度，今后我市将继续鼓励企业引进海外专家，为全市企业的创新发展、转型发展备好‘海外智囊团’。”

人才作为“第一资源”“第一生产力”。近年来，我市招才引智逐渐走出了“国际范儿”。2016年，我市通过“海洽会·高端人才莱芜行活动”这个平台，树立了我市求贤若渴、广纳贤才的良好形象，吸引了24名海外专家前来交流考察，多位外国高端人才以投资创业、经贸合作、科技服务、合作研究等多种形式来我市发展，推动了我市与国际间的人才、技术交流，为促进全市经济社会持续健康发展提供坚强的人才智力支持。“引进国外人才工作是一项创新的工作，责任重大，任务艰巨。我们将秉承‘聚天下英才而用之’的战略思想，以更宽阔的眼界和思路，科学引进和用好海外专家，为莱芜经济社会发展作出新贡献，同时，也让更多的外国专家政治上获荣誉、经济上得实惠、社会上有地位，以此提升引智工作的社会认可度，让全社会关注、支持、参与引智工作。”张志刚说。