2019年5月9日上午9时许，威海南海新区总工会主席王年刚率南海新区各企事业单位及周边院校工会相关领导30余人来山东德瑞博进行观摩学习，对山东德瑞博工会工作及创新工作室建设给予充分肯定和赞许，倡导其他相关工会单位多借鉴、多学习。
德瑞博工会主席于晓军(左)南海总工会主席王年刚(中)德瑞博研究院长剧旭(右)
在山东德瑞博新能源汽车有限公司工会主席于晓军及公司相关领导的陪同下，分别对德瑞博以“张伟创新工作室”为代表的五个生产车间创新工作室和以“剧旭创新工作室”为代表的两个研究院创新工作室进行了实地观摩考察。
观摩团对我司生产车间创新工作室进行观摩学习
观摩团一行首先来到德瑞博生产车间创新工作室，参观四大工艺生产线，听取各创新工作室主任的工艺操作和技术革新讲解，这里汇集了许多为提高生产工效、改进生产工艺的小创造、小发明。王年刚主席对生产车间的创新工作和工艺提升给予了肯定。强调了生产创新的实质性，并要求各企业单位多研究、多学习，牢牢抓住企业生产创新的内核。
观摩团对我司研究院创新工作室进行观摩学习
随后，观摩团一行来到研究院的两个创新工作室。这里汇集了诸多的创新研究成果，包括：技术、工艺、外观设计等一些列的实用性新型专利和成果奖项，这就是创新的力量、创新的集结!
南海总工会主席王年刚进行会议指示
观摩活动结束后，大家召开了一场工会工作会议。会上王年刚主席对山东德瑞博工会及创新工作室建设的相关工作和所取得的创新成果给予了充分的肯定和赞许，并鼓励观摩企业以我司为示范学习单位，多向我司进行学习、借鉴。
同时，会上指出，随着《南海新区劳模(工匠人才)创新工作室管理办法》的下发，创新工作室的创建、管理和发展越来越得到重视。该《管理办法》提出，要对区级、市级、省级、国家级工匠人才进行发掘培养、申报奖励，同时要求企业努力推进“全员创新型”企业建设，用心发掘企业内部的工匠人才以及企业员工的各项福利保障相关工作。
会后王年刚主席率观摩团于我司合影留念
一直以来，山东德瑞博新能源汽车制造有限公司始终将创新、创造及工会建设作为企业建设和发展中至关重要的环节。在南海新区管委的大力支持下，在山东德瑞博领导的带领下，在员工们的共同努力下，工会和创新工作室的建立以及企业人文建设为德瑞博的健康管理和创新发展提供了强大的动力。未来山东德瑞博将继续秉持初心，在研究创新、人文建设、生产发展的道路上稳步前行!
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