打造一流企业文化 同仁堂健康构建大健康全新模式

　同仁堂是一家有着350年历史的医药企业，三百多年来，同仁堂一直与普通老百姓的健康密切相关。尤其到了今天，医养结合变为了社会普遍关注的民生问题，同仁堂将健康产业作为重中之重来进行打造，顺应时代的设立了二级集团——同仁堂健康。

　　同仁堂健康成立以来，一直致力于健康产业，也因为同仁堂健康对健康产业的专业，使得同仁堂健康一步步取得了成功。可以说，同仁堂健康走到今天，离不开消费者的信任与支持，更是与它打造的一流的企业文化息息相关。一直以来，同仁堂健康都立志打造一个适合人才成长、发挥员工价值的文化氛围。

　　其实，同仁堂健康作为一家大健康行业企业，终极目标就是为全民带来健康，而同仁堂健康目前正在构建大健康领域的全新模式，这是同仁堂健康再次超越且需度过艰难时期的重要时刻，更是为了完成健康产业大梦想的重要节点，这更需要员工的付出与不懈努力。

　　付出就要有回报，同仁堂健康认为，只有在员工奋斗过程中，给足了人文关怀，企业才能留得住人。同仁堂健康从企业文化到员工福利，真正做到了以员工为中心，让员工在同仁堂健康这片沃土上实现自己的价值，开花、结果。

　　于是我们看到，同仁堂健康厨房配有5星级专业厨师团队，每日为员工提供健康丰盛的早午餐，逢节假日更 会为员工提供特别的节日大餐。职工微信群每日会为员工发送餐品及天气温馨提醒。每日贴心的为员工提供点心、饮品等，让员工可以在紧张的工作之余，放松身心。

　　与此同时，同仁堂健康的健身房专为员工提供高标准硬件设施及智能化管理服务，有宽敞的更衣室 和淋浴间。特别聘请两位专业健身教练专职为员工服务，制定个性化健身方案，指导 员工科学健身，保持健康体魄。

　　同仁堂健康由大到强，是靠着这群志同道合的同事们不懈的奋斗，更是基于科学的管理方案和人文关怀。抓住机遇，迎接挑战，同仁堂健康不仅要和时间赛跑，更需要和竞争环境赛跑。构建大健康领域的全新模式，同仁堂健康已经准备好了，我们拭目以待。