把党建与生产经营管理同安排同落实

记者 徐国明

12月10日，雪野旅游区茶业口镇卧云铺景区精品民宿样板区里，一群年轻人正对青年旅社认真讨论着———“外景设计确实不错，延续了当地的传统文化，里面又是现代感十足，可以满足我们所有的日常、工作需要，的确不错。”“各方面都挺好的，我们争取尽快进驻体验一下。”

在学习贯彻党的十九大精神工作中，旅发集团始终坚持把党建与生产经营管理同安排、同部署、同落实，以十九大精神来指导工作实践，带动企业发展。集团上下迸发出冲天的豪情和干劲。目前，集团完成“一线五村”项目概念性规划设计和一期卧云铺详细规划设计编制。卧云铺精品民宿样板区的民宿酒店、青年旅社、咖啡厅已建成并满足使用标准。老电影院非物质文化园项目已完成可研报告编制、立项手续办理，正在推进规划手续办理。同时，已完成“红色记忆”系列展馆概念性规划及茶业口“抗日旧址”展馆控制性详细规划设计工作……

十九大精神怎么学？工作怎么干？旅发集团的秘诀就是将党建工作与生产经营高度融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，高效带动企业发展。

加强思想教育，锤炼坚强党性。旅发集团深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，贯彻学习党的十九大会议精神，扎实开展主题党日活动。制定了《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，把每周六作为固定的集中学习日组织开展学习活动，学习贯彻党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，着力在掌握精神实质上下功夫、在学深学透上下功夫、在融会贯通上下功夫，深刻领会党的十九大提出的新思想、新论断、新要求。

严抓管党治党，强化主体责任。认真落实党建工作责任制，党委书记履行党建工作第一责任人职责，带头开展组织生活，带头讲党课。加强党的基层组织建设，完成集团公司支部委员会设立。研究制定党员积分管理暂行办法，加强党员日常管理。健全完善规章制度，制定集团公司《党委会议事规则》，规范党委决策行为，贯彻落实民主集中制和“三重一大”制度；制定《党支部工作实施细则》，明确开展“三会一课”制度、组织生活制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、党员活动日制度等党的组织活动制度的具体内容和实施要求。

强化执纪监督，推动责任落实。开列“两个责任”清单，明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任、纪委监督责任，让责任具体化、清单化。制定《2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》，严肃党内政治生活，加强党内监督，强化监督执纪问责，加强作风建设。

“总之，我们用十九大精神引发和点燃集团全员干事创业的工作新激情，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，努力在新时代谱写旅发集团发展新篇章。”旅发集团党委书记、总经理耿海涛说。