对官场“亚文化”需零容忍

  近期，中国纪检监察报推出了“对官场‘亚文化’说不”系列评论文章，对关系学、厚黑学、潜规则、官场术、封建思想等所谓官场“亚文化”现象进行了批判，并列举了诸多典型表现形式。人民网·中国共产党新闻网特别为您梳理出这些典型表现，供广大党员领导干部对照自身查找问题。（人民网 11月28日）

人之体质有健康与亚健康，官场也有文化与亚文化。所谓风朗气清朗朗乾坤，这是政治清明的官场文化。相反的，一些信奉官场迷信的党员干部，则以关系学、厚黑学、潜规则、官场术等官场“亚文化”来标榜自身的官场体验。官场“亚文化”实为宣扬权钱交易、权色交易以及权力寻租等错误、畸形的权力观、地位观、利益观，必须对这种“亚文化”零容忍乃至整治。

复兴的中国如今宣扬文化自信，而官场文化作为一种软实力，关系到党内政治生态建设。如今肆虐官场的“亚文化”可谓是官场顽疾。无论是厚黑学抑或潜规则，都与如今从严治党的治党理念背道而驰，与健康生态的官场文化格格不入，必须清除殆尽，零容忍待之。

打击官场“亚文化”，首先要清除“亚文化”滋生的土壤。所谓斩草除根，就是不仅仅要消除“亚文化”的官场乱象，更要将滋生“亚文化”的腐败土壤一并铲除。“亚文化”之形成与传播，必定是思想先败坏，行为再腐败。所以根除和打击官场“亚文化”，必先正党员干部之思想。其次，对官场“亚文化”零容忍，更要坚持冒头就打。顶风作案必树典型严惩之，思想教育与处罚合一，才能有效遏制官场“亚文化”乱象。最后则是要将党内监督与民众监督结合起来。官场“亚文化”的直接表现莫不外乎为腐败，抓腐败抓违纪，做好工作日常监督，让官场“亚文化”无处遁形。

攻城为下攻心为上，此乃兵法上策。同样的，对待官场“亚文化”乱象，惩治不是目的，纠不正之风才是关键。所以必须对官场“亚文化”零容忍，如此才能严明党的政治纪律和政治规矩，也有利于推进清风正气的长效机制的形成。

作者：木杉