一富学识。知识就是力量、就是财富，基层干部应该经常给自己充充电、加加油，把学习作为自身的内在需求，增强学习的紧迫感和使命感，积极主动、自觉自愿地投入学习，不断提升自己的能力素质。一是积极参与各种集中学习，深入理解中央、省、市、县重大指导思想的精神内涵，要坚持不懈地学习党的优良传统和优良作风，牢固树立正确的价值观，养成宽阔的眼界、不断适应艰苦朴素的工作环境。二是主动自学各种方针政策，特别是结合基层工作，要熟悉各种民生热点和老百姓息息相关的政策，并熟练的运用于联系、服务群众中去。
二富内心。经济上的贫穷，是一种物质上受限的感觉;可是比他更可拍的，是心穷。作为基层干部，决不能因工作环境所限而让内心“贫穷”成为一种理所当然。要加强“修炼”，让内心富足起来，要努力让自己在基层工作中获得满足感和成就感。要摒弃消极思维，切实认识到基层工作的重要意义，基层干部作为连接党、群的纽带和桥梁，是党政方针的执行者也是人民群众的传声筒，是党员干部队伍中不可或缺的存在。要把群众“鸡毛蒜皮”的小事当成服务民生的大事来抓，践行我们党全心全意为人民服务的宗旨。
三富情感。基层干部要在工作中真正的与群众建立起丰富的情感，把人民群众当成自己的亲人，闲来进村入户、家长里短，切实增进与群众的感情，而不是当成任务一样去完成，这样难免会滋生厌倦情绪。只有真正与人民群众建立情感，成为一个情感富足的人，才能在繁杂的日常工作中时刻保持积极性。
学识丰富了，眼界就开阔了;内心富裕了，心理就强大了;情感富足了，工作便不再麻木了。
作者：贺玲玲
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