用人唯忠，干净担当

  中国组织人事报：贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出，要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。这一重要要求，体现了我们党对新时代干部工作规律的深刻把握，是系统推进干部队伍建设，全面提高干部工作质量的重大举措。

一直以来，组织上任用选拔的关键就是要像白纸一样干净，要像士兵一样忠诚，要有以人为本的担当精神，一支强而有力的干部队伍就是要干净、忠诚、担当，因为只有这样的队伍才配，也才能力担任组织下达的任务。

高素质的干部队伍首先要忠诚。能力素质是通过学习实践所取得的成果，忠诚是天性、是使命。作为组织培养的干部，我们首先要做到的就是对党忠诚，绝对服从党组织的安排，不能对党组织有任何的质疑和怀疑。在一支队伍里，要做到全队的服从和忠诚，所有人要扭成一股绳才能精诚协作，发挥团队的能力

高素质的干部队伍首先要干净。作为一名干部首先要廉洁奉公、品行端正。素质高不代表一个人的人品，所以作为一名有高素质的工作，首先要保证自己的身正心明，对自己工作中的作风加强管理、生活作风加强监督。在工作中严守本分，不能逾越权利、以权谋私；在生活中更应守身守心，不要被纸醉金迷、灯红酒绿所诱惑，偏离自己的行为准则。要禁得住诱惑、守得住枯燥、耐得住寂寞，保持着自己一颗纯洁为党、服务于民的心。

高素质的干部队伍首先要担当。作为一名干部一定要敢于担当，有作为。在很多工作中，特别是在基层的工作中，干部的抗压力是十分重要的，因为基层工作很繁琐，干部们必须亲力亲为，真正遇事要懂得灵活应变处理，不能推诿，把责任推卸到其他人身上，又或是借口推脱、给予办理人无限的等待时间，即便是自己当下不能解决也要担起责任，不论是请教他们还是加班加点都得给予满意的回复。

忠诚、干净、担当是建立一支高素质干部队伍的关键，也是组织上选拔任用的必须条件。（心无旁骛）