“问题干部”主动交代方为明智之举

 凡在惠民惠农领域，尤其是扶贫领域，存在私自保管代管、违规扣留扣压群众“一卡通”问题的，以及利用群众“一卡通”“雁过拔毛”、截留挪用，虚报冒领、骗取套取，优亲厚友、吃拿卡要等问题的，要在2018年8月15日前向当地纪检监察机关主动说清问题。（6月21日，《华西都市报》）

6月20日，中共四川省纪委、四川省监察委员会发出了一则关于限期主动说清问题的通告，300多个字的寥寥数语，就像是在为“苍蝇”“蛀虫”敲响倒计时的“丧钟”。2018年是脱贫攻坚作风建设年，而这则通告正是纠风的一把“手术刀”。

    主动向组织交代问题，是“问题干部”朝正确方向迈出的关键一步。在出现错误时，选择很重要，不能有“侥幸”心理，不能“讳疾忌医”，要勇敢向组织主动说明情况，如实交代问题，这既是争取宽大处理的不二选择，也是保护爱护自己的唯一出路。

    知错能改，善莫大焉！给犯错误的同志改正错误的机会，是我党坚持的一贯方针。1942年2月，毛泽东同志在演说《整顿党的作风》中提出“惩前毖后、治病救人”，强调“揭发错误、批判缺点的目的，好像医生治病一样，完全是为了救人，而不是为了把人整死。”

过而不能知，是不智也；知而不能改，是不勇也。有多大的事，都要向组织说清楚，不仅是明智的选择，也是必须的选择。站在组织的门前，是信任、是退却还是欺骗，不同的选择书写了不同的结局。何去何从，相信越来越多的党员干部会给出正确的答案。

作者：邓坤明