为切实提升机关服务效率，创建学习型政府，更好地做好新时期农村工作，为全乡的加快发展打造一支高素质的机关干部队伍，郯城县花园乡党委采取“三学三促三提升”学习培训模式，全面提升机关干部队伍的政治素质和业务水平。
一、集中学习，促进理论素养提升
作为最基层的机关干部，应对的工作千头万绪，最应该读懂学透各项政策法规。花园乡党委开设“周四讲堂”，由乡领导班子成员任主讲人，围绕十九大精神、习近平总书记系列讲话精神及实施新旧动能转换、乡村振兴战略、打好脱贫攻坚战等重点工作项目，确保每周四30分钟的学习全覆盖、无缝隙，做到真学真懂、真信真用，切实提高机关干部的政治理论素养。
二、对比学习，促进干事热情提升
有压力才能有动力，为激发机关干部的干事创业的热情和信心，花园乡党委每月至少组织2次社区观摩活动，对全乡重点工程项目进行统一考评打分，并对项目开展情况进行排名，激励机关干部树立对标赶超、争先创优的思想，真抓实干，勇于创新，为促进全乡经济社会发展再上新台阶贡献自己的力量。
三、外出学习，促进创业能力提升
他山之石，可以攻玉。为促进机关干部解放思想、更新观念、提高能力，花园乡党委积极带领机关干部走出去，到先进地区学习考察，开阔眼界视野，提升发展境界。今年以来，乡党委先后组织机关干部到县司法局、归昌乡检察室、淄博市博山区、潍坊市昌乐县、蒙阴县野店镇、邳州市港上镇等地学习考察，寻找自身差距，明确今后发展方向，进一步激发机关干部干事创业能力。
(王春峰张译文)
新闻热点
新闻爆料
