让人才的力量照亮发展前行之路

 近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在院士代表座谈会上强调，要深入学习贯彻习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话精神。会上，陈希号召广大科技工作者要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，要“不忘初心，牢记使命”，勇于攻坚克难，矢志不渝自主创新，抢占科技竞争和未来发展制高点，努力实现关键核心技术自主可控，把创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中。要深入推进人才发展体制机制改革，完善人才培养、评价、流动、激励等制度机制，积极吸纳人才，让各类人才在建设世界科技强国伟大进程中竞相成长、脱颖而出、各展其能。（《中国组织人事报》，6月4日）

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。因为创新，袁隆平成功研制出“杂交水稻”，解决了粮食这一世界性问题；因为创新，中国“蛟龙号”下潜7000多米，行至世界最深；因为创新，全长55公里的中国港珠澳大桥得以成为世界最长跨海大桥......太多的例子告诉我们，民族创造力愈强则国家愈强，只有科技创新才是推动国家不断发展进步的强大动力。

“长才靡入用，大厦失巨楹”。时逢中国大发展大进步的关键历史时期，大力实施乡村振兴战略、建设世界科技强国、“三大攻坚战”等奋斗目标正纵深推进，当下的中国比历史上任何时期都更需要广开贤路、广纳英才，因此，激发民族创造力，壮大国家科技创新之光，充分发挥人才在建设发展中的中坚作用，加快实施人才强国战略，形成具有国际竞争力的人才制度优势，为发展建设注入无尽活水就显得尤为必要。要结合地方实际，以人才为中心，积极做好人才队伍建设后勤工作。

搭建创新创造平台，提升人才“获得感”。“巧妇难为无米之炊”。完备的硬件配套设施是人才开展创新创造活动的基础和前提，没有硬件的支撑，人才也就成为了天马行空的“空想主义者”。要因人而异、因地施策、以岗选人，以建设世界科技强国为目标，坚持专才专用，把研究融入实践，把理论化为成果，坚决以丰硕的科技创新突破回报祖国发展建设。

强化政策倾斜力度，提升人才“幸福感”。政策保障往往能给人一种牢不可破的“安全感”，特别是对于“本土人才”更是“幸福感”的集中体现。要发挥党的政治引领和吸纳作用，不断深化人才发展体制机制改革。要着重从人才引进门槛、研发经费保障、科研成果奖励三个方面发力，不断完善人才队伍建设保障机制，让人才创新创造无后顾之忧。

营造良好社会氛围，提升人才“成就感”。价值认同是尊重之源，尊重是成就感之基。作为社会中掌握高水平、高含量创新科技的“少数人”，人才是攻克社会发展重难领域的中坚力量，理应被社会大众所尊重。要充分利用互联网的信息宣传作用，加强人才工作宣传力度，强化人才资源是第一资源的观念，进一步确立“人才兴国”理念，要着力提升人才在社会中的地位，在全社会形成尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创新的良好氛围。

深化改革、全面创新，是新时代的重要标志，要把培养和吸纳创新人才摆在重要位置。要充分认识培养和吸纳创新人才的重要性，不断增强创新人才培养的主动性，主动以创新创造拥抱新时代，让人才队伍建设与中国发展同频共振，为祖国和民族进步照亮前行之路。

作者：唐加加