干部应以高素质标准来满足新时代党的组织需求

  习近平同志在全国组织工作会议上创造性地提出新时代党的组织路线，为做好组织工作提供了根本遵循。贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。当前，干部工作要以新时代党的组织路线为指引，坚持学思践悟，不断谱写新的篇章。（人民网 11月12日）

新时代党的组织路线明确提出“着力培养忠诚干净担当的高素质干部”，其中忠诚是第一位的。随着文明程度发展提高，社会分工细化，专业性增强，对人才相应的理论知识和实践经验也格外看重，因为具备较高业务能力的人才能更好的适应工作要求，以及改进生产方式，提高生产水平。不过，作为组织建设发展始终首先考虑稳定的均衡发展，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路。在选拔任用干部时，坚持突出政治标准，把一个人的忠诚度作为硬杠杠，只有一个人坚决维护习近平同志的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，那么他的价值观才和党的思想路线保持一致，才是一个有信仰的人，才是能全心全意为人民群众服务的人。

干部不能仅仅停留在对组织忠诚的要求上，平常还是需要加强专业知识方面的学习，以及涉猎多行业知识，打破自身知识的局限性，不断拓宽思想疆界，完成自身综合素质能力的迭代，以此来满足工作需要和人民群众的要求，做到能干事、成事、不出事。干部不仅要练好硬功夫，还要加强思想道德建设，真正做到内外兼修，作为一名组织干部，常常处于高压环境中，基层党建、脱贫攻坚、基础设施建设等工作形成压力场，考验着干部的抗压能力，同时工作中也难以避免的面对着权利和金钱的诱惑，考验着干部的定力，尤其是深入基层山区一线的干部更要长忍受着孤独和寂寞，考验着干部的生命力量。

干部应以高素质标准来满足新时代党的组织需求，社会文明程度越高，对干部的要求和考验也愈加严峻，选拔、培养干部的难度也会比以前更大，“一次性充电”的时代已经过去了，终身学习的时代已经到来，只有通过不断的学习和实践才能更好的适应新时代的发展。(文/杜夕蒙）