当好“红色孵化器” 推动基层党建全面进步

 全国组织工作会议上，习近平总书记再次突出强调提高党的建设质量问题。要牢固树立“质量是基层党建工作生命线”的理念，以质量是否过硬作为衡量落实基层党建任务成效的标尺，精益求精抓质量建设，精准施策补质量短板，精督细查促质量提高，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。浙江瑞安在小微企业园建设中坚持经济发展与党的建设同步推进，从组织覆盖、服务管理、作用发挥入手，以“三同步”模式推动工作整体提升。

企业入驻与组织覆盖相结合。以小微园区党建联盟为核心、作用覆盖全区的“1+X”架构。在小微园成立党委，要把主体责任记在心里、扛在肩上、抓在手里，不折不扣把中央惠民政策落地落实，充分发挥“红色孵化器”作用。下设党群服务中心，组建党务工作者队伍，充分发挥引领作用。坚持创新，采取大企业单建、小企业联建、区域分片兜底建等方式灵活建立党组织。做到小微园建设到哪里，党组织就建到哪里，党的工作就开展到哪里。

学做结合，丰富党建形式。建设一站式党群服务中心，整合资源，突出学习培训、文化活动、成果展示等功能，筑牢基层战斗堡垒。组建“轮值式”执行书记队伍，发挥“头雁”作用，牵头组织区域性党建活动。年终开展执行书记向小微园党委进行党建工作述职，并结合各园区党员民主评议活动评选“最美执行书记”，全面激发各级党员干部抓党建、提质量、争一流的内生动力。

凝心聚力，促发展。举行园区圆桌会，建立由园区管理机构牵头，党组织负责人、党员等参加的联席会议制度，定期召开工作会议，协调解决企业遇到的困难。实施保姆式代办，全面推广红色直通车、红色代办等做法，梳理出35项服务事项的代办清单，基本实现“公共服务不出园区”的目标。以绣花功夫落细落小落实，以工匠精神创造基层党建“精品”，追求优质、品质，避免杂质、劣质，坚决防止变质。（魏华）