切莫任“指尖上的形式主义”野蛮生长

 “我们常用的政务APP有14个，这还不包括政务微信公众号。我上班时要不停盯着手机，牵扯了很多精力，占用了不少休息时间。”近日，浙江省纪委督导调研组明察暗访时，舟山一位基层干部感慨。(中央纪委国家监委网站)

　　为切实加强对基层工作的监督，一些地方纷纷将“APP”技术运用于政务管理之中，通过定位图片等“工作留痕”，有效地减少了“弄虚作假”，有力地促进了基层干部作风的转变，为党和国家政策的落地生根起到了积极作用。

　　“APP”技术的运用，上级机关如同有了“千里眼”，能随时将基层干部工作开展情况“尽收眼底”，有利于强化对基层干部的监督，也有效的提高了工作效率;可随着时间推移，更多方面的“APP”与微信公众号，便应运而生，如同一根根绳索，牢牢地套在了基层干部身上。

　　上面千条线，下面一根针，身处基层工作本来就千头万绪，成天忙于繁琐事务之中;随着这些“APP”的增多，而应对上级考核与检查，基层干部无奈之中，只要将主要精力用在了名目繁多的“APP”上，不得不开始新的“应付了事”，滋生出了新的形式主义。

　　基层干部，战斗在为民服务第一线，最直接代表着党和政府形象，事关党和国家政策能否“落地生根”，关乎基层群众能否得福祉;因此，加强对其工作开展情况的监督，督促其深入群众之中，务实求实，无可厚非。

　　久而久之，这些“APP”过多运用，不仅会占用基层干部过多时间与精力，反而会占用其深入群众、为民办实事的时空，从而滋生出了新的形式主义;甚至还出现了“干得好不如晒得好”等新问题，影响到了基层干部工作的积极性、创造性，反阻碍了基层的科学发展。

　　将现代科技运用于基层政务管理之中，本不是坏事，但要将好事办好，上级机关不该“一用了之”，也不该仅从方便自己角度着想，而应从实际出发，充分考虑基层干部的承受能力，不该一味地为其增加负担。

　　日益繁多的“APP”运用于基层政务，正演化为了“指尖上的形式主义”。既是形式主义的变种，理当对其说“不”。为此，作为上级机关，理应冷静反思，综合考量，认真梳理，对这些过多的“APP”，进行了全面清理，保留一些必要的，将那些可有可无的“APP”，及时清除，为基层干部减负。

　　同时，在考核基层过程中，切实改变过分注重“APP”运用之弊，还需深入群众之中，从多方面评价其工作情况，切实改变“干得好不如晒得好”的不良端倪，有效保护“干事者”积极性，还基层公平的干事环境。

　　最后，上级机关有了“千里眼”还不够，更需有一双“火眼金睛”，准确识别“APP”中的“弄虚作假”，并及时发出警示，启动执纪问责机制，让其红脸、出汗，从而及时消除“APP”情境下的“造假”行为，让造假者付出应有代价。

　　基层干部手机上过多的政务“APP”，无疑当属“指尖上的形式主义”，对此，理当高度重视，及时亮剑，将其消灭于萌芽之中，还基层清爽的政治生态，让群众有更多的获得感与幸福感。(尚凡)