践行“有温度”的中央企业党建

  中央企业党的建设工作座谈会26日在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席会议并讲话，国务委员王勇主持座谈会。陈希强调：要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面提高中央企业党的建设质量，为培育具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保证。（10月26日  组旋律）

中央企业，作为国有经济的重要组成部分、国民经济稳定和发展的生力军，在国家经济社会发展建设中始终扮演着重要角色，发挥举足轻重的关键作用。中央企业党建，作为央企健康有序发展、实现经济社会正向引领的关键，必须常抓不懈、坚定执行，在新时期的发展中与时俱进，践行“有温度”的中央企业党建。

始终坚持党的领导，提升中央企业党建的“政治温度”。党的十九大以来，面临新时期国内外形势的新变化、新要求，央企党建也必须做到积极探索、主动完善，与此同时，要将坚持党的领导贯彻始终、坚决执行。中央企业不同于其他企业，在实现企业自身发展、壮大经济实力的同时，必须坚定地围绕中心、服务大局，确保央企改革与发展坚持在党中央的新时期发展路线和政策的引领下进行，主动承担起自身的政治使命和任务。

建强健全组织体系，提升中央企业党建的“组织温度”。建强中央企业各级党组织，积极发挥各级央企党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，提高政治站位、凝聚组织力量，确保党员干部带头在发展改革的事业中冲锋在前、奉献在前，发挥“护旗手”和“冲锋号”的作用，团结多方力量，树立优秀榜样、坚持正向引领，打牢坚实的组织基础。

完善人才培养机制，提升中央企业党建的“人才温度”。以人为本、唯才是用，这是人才工作的重要标准，也是中央企业党建工作应当重视并坚决落实的重要方面。如何吸引人才、留住人才，全面发挥人才的积极作用，是新时期央企发展过程中应当思考和不断完善的重要内容。唯有重视人才、关爱人才，全面实现人才效应，才能为企业乃至国家经济社会的发展提供优质“推进剂”，真正实验高效发展。

始终坚持党的领导、建强健全组织体系、完善人才培养机制，践行“有温度”的中央企业党建，才能全面提高中央企业党的建设质量，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦谱写壮美的央企篇章。（文/苔米）