总书记曾指出“从严治党，从严管理干部，要下功夫把干部的问责，惩处制度抓好，建立领导干部“能上能下”的制度机制。
“能上能下”的核心，就是使能者居其位，是党组织创新与生命力的有力保障。只有使党员干部处在一个公平竞争，能够优胜劣汰有进有出的良性机制，才能保证组织的创新与活力。“能者居其位”要紧抓领导干部这一关键队伍，创造庸者下，劣者汰的机制，特别是不守政治规矩，自身廉洁不达标，工作不作为不担当，生活作风差的领导干部，必须坚决调整。建立完善“能上能下”机制，能强化对党员干部的约束，增强领导干部队伍的流动性，营造良好的党员干部用人制度；增强党员干部活力，更有利于为人民服务。
完善“能者居其位”制度，给不作为不担当的人敲响警钟，给想干事、能干事的干部提供机会，使用人制度和工作大环境形成良好模式。
作 者：刘一
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