破解“本本主义”需向“当官就是做老爷”心态发力

一些基层干部坦言，有领导指示才行动，没指示就按兵不动的“本本主义”各类表现，背后折射出一些干部“慵懒散”的主观心态，以及一些地方“唯上”的考核评价体系使然。做的工作领导不满意，就会被视为碌碌无为、毫无章法，这也是基层工作“让群众满意，不如让领导注意”，出现各类“本本主义”乱象的主要原因。（半月谈2月13日）

在做事与做官的问题上，最能反映出人生的不同境界和追求。为官不为、为官懒为、为官慢为的背后是干部个人做事与做官的认识不清。

谢觉哉在给儿子谢子谷的家书中，说自己这个官是焦官（地方话意思是不挣钱的官）,“官”而不“焦”，天下大乱，“官”而“焦”了，转“乱”为安。并赠句“起得早来眠得完，能多做事即心安”与子。做事方能心安，反观现在部分干部满足于“文件为尚”，照本宣科落实工作；满足于“领导为要”，无“领导批示”绝不动手；满足于“完事就好”，只看到上级任务，看不到百姓“苦处”。

当年，黄炎培抱定一生不做官宗旨。周恩来用一句“不是做官，是做事，是为人民服务”打动了这位德高望重老先生。焦裕禄、沈浩、廖俊波等优秀共产党员，个个都把“当官看成是做事”，拿出实实在在的业绩，为官一任，造福一方。他们身上展示的是“为天地立心、为生民立命”的抱负。彰显的“先天下忧而忧”的情怀。然而，现在一些地方，少数干部内心深处信奉的是“多干多错、少干少错、不干不错”的歪门邪说；秉持的是“领导满意为首要”的错误观念。工作上撸起袖子不干活，装腔作势走过场。一门心思想如何得过且过，如何平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子。

荀子在《儒效》一文中说：“儒者，在本朝则美政，在下位则美俗。” 在位时兢兢业业，克己奉公，努力工作，即“美政”;不在位时严于律己、恪守规范，也即“美俗”。在全心全意为人民服务的新时代，“当官做老爷”的不良心态非但不可取，还是极端错误的。履职先尽责，上面千条线，下面一根针，“针”不仅要把党和国家的政策“绣”到“画布”上，更需要把“画布”的属性、特质、需求反馈给“千条线”，不断让政策更符合基层实际，更切合群众意愿。同时，通过强化问责的震慑和警示作用亮剑“当官就是当老爷”的错误思想，让广大党员干部受到警醒和触动，倒逼责任落实，不断提升工作精气神，激励干部把做事谋事成事作为人生的不懈追求。让党员有党员范儿，干部有干事样儿。（沈苏青）