企业语言培训项目北外在线企业学院让你如何避免入坑

  费尽心力制定的语言培训规划达不到预期效果？

为提升员工语言能力花费巨资进行培训，也总是成绩平平？

接连的挫败有没有让你感到心力憔悴？

事实上，语言培训项目的失败往往是因为方法不对，如果不能一语中的，即使花费再多金钱和精力，也只是纸上谈兵。

在过去的50年中，北京外国语大学通过对各大企业语言培训项目经验的分析，总结出了九大语言培训准则，今天给大家分享其中一些干货，避免踏入语言培训的深坑。

01制定明确目标，获取高层重视

不做无头苍蝇，打无准备之仗

“要达成伟大的成就，最重要的秘诀在于确定你的目标。”同样，想在英语培训中取得良好成效，上层的支持也必不可少。开展项目前做好万全准备，将会取得意想不到的进展。

02有的放矢，针对学员水平定制特色教学方案

不炖大锅肉，浪费有限资源

学员水平、岗位职能各有不同，“大锅饭”只能提升基础，无法做到精益求精，通过精准评级进行针对化教学，将教育资源最大化，才是有效提高教学质量，提升语言能力的正确方案。

03建立奖惩机制，提高学员积极性

不“理所当然”，对学员放任自流

大多数公司会忽视对学习热情的培养，认为学员会自己设定目标，关注自身成长。但这只适用于最积极的学员，多数学员往往无法自律，致使进度缓慢。

04提供统一的、高质量的学习方案

不做过高估计，让学员自选方案

兴趣是最好的导师，但多数人往往无法自律。提供统一的、高质量的定制化学习方案，是保证项目始终高效运行的最佳方法。

05选择提供真实学习体验的技术平台

不将重担完全托付人工智能

真人教师的引导是教学环节中必不可少的一步，确保学员随时随地都能得到教师指导，是提高学习效率的有力保障。

06建立长效监督机制，实时了解学员动态

不做甩手掌柜，将重担托付他人

不建立绩效目标并跟踪进展，放任培训自由发展，也是没有明确目标的一种体现，往往无法取得好的成效。

07为专业项目选择专业人士

不贪图方便，自行开展语言培训

“没有金刚钻，不揽瓷器活”，语言培训道阻且长，没有专业的知识和长久的经验支撑，往往会付出昂贵的代价，选择专业团队开展语言培训项目，将事半功倍。

北外在线企业学院是北京外国语大学成立的一家专门针对企业多语言培训的机构，独,家定制企业培训方案，通过外教中教结合的母语教学法，为不同行业的企业和单位提供包含外教、中教、语言学习系统、语言沙龙、户外课堂、演讲比赛活动、商务定制课堂及针对不同层级员工的综合定制化服务，让员工足不出户即可享受纯外教语言培训服务。

北外在线企业学院可以为员工提供灵活的学习方案和专业的培训指导，有效提升英语沟通及运用能力，从而提升企业的整体竞争能力与形象。

企业在传统教学上遇到的问题：

固定的上课时间与员工的日常工作相冲突

培训内容与学员英语基础不平衡

传统课程不够个性化

北外在线企业学院英语培训解决方案：

辅助英语学习系统，灵活的上课时间，员工可以自己选择课程

员工可以自己掌握学习进度

员工可以从适合自己的级别开始学习

音乐沙龙、户外课堂；个性化定制教学等

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企业英语培训必不可少！