巧用“微信群”提升廉政建设

记者 刘大伟 通讯员 冯建华

“这是区纪委转发过来的《莱芜市基层党风廉政建设示范点考评细则》，大家看完后谈谈有什么想法？”前不久，钢城区文体新局局长杨京坤将这一考评细则发布在单位的党风廉政建设微信群。

没过多长时间，从党组成员到一般同志都开始发表自己的见解。“建议设立廉政走廊，这样随时可见。”“制度不可少，可以采用廉政故事来诠释这一细则。”“形式要不拘一格，要新颖有特色。”……

很快，微信群里所有同志都为党风廉政建设工作开动脑筋，你一言我一语，越说思路越清晰。在之后的“创建基层党风廉政建设示范点”会议上，经讨论，党组很快达成共识，分工部署落实。

“像这种例子还有很多，将党风廉政建设融入互联网思维，借助微信等新媒体优势加强廉洁干部队伍建设已经常态化。”杨京坤高兴地说道。今年以来，该局不断创新工作方式方法，鼓励全体同志及时以图片、文字、链接分享等方式适时推送相关党风廉政文件、典型案例、廉政新闻以及重要节点廉洁提醒等，进一步拓宽廉政教育渠道，丰富廉政学习内容。

党风廉政建设工作保持新常态，常抓常新，该局明确规定，要主动亮明身份，争当文化先锋，发挥模范带头作用，努力把钢城的文化体育做成品牌。

“我们的党建品牌就是‘寓教于乐文化先锋’，这就要求必须把党风廉政教育贯穿于丰富多彩的群众文体活动中，鼓励文艺团体创作廉政教育作品、演出廉政节目。”杨京坤说。

为营造更好的廉政氛围，该局充分利用单位每一处可利用的空间、文化宣传栏，将八项规定、廉政名言、廉政家风、家训等廉政文化、廉政制度上墙，同时，还专门设立了党风廉政建设和反腐败工作征求意见箱，开通了文化市场管理监督电话，对发现的问题，及时分类办理，建立起动态督查机制，把服务群众和履职情况置于群众监督之下。

“廉政教育不是口头上说，还要在工作中体现。”为此，该局积极推行党务、政务公开制度，接受群众监督，把实体政务服务与网络政务服务相结合，通过区文体新局政务公开栏和区文体新局网站全面公开服务事项，编制发布办事指南。

同时，及时公布了20项行政审批服务事项清单，公开项目名称、设置依据和服务时限；公布公共服务事项21项；列出了“零跑腿”、“只跑一次”事项名单；落实“双随机一公开”制度，在文化市场监督管理、文物保护管理执法、高危体育项目监督等方面接受监督检查；严格执行首问负责制、服务承诺制和限时结办制等制度。