2015年，大冶市中医医院违反公务接待有关规定，在来访单位没有提供公函的情况下，违规招待累计181次，共支出费用87283元。2016年，该医院在公务接待中，2次超标准安排陪餐人员，班子成员一个不落受到处分，这在大冶市非常少见。（12月25日，中国共产党新闻网）
违纪事实的背后，是管理的缺位和思想的偏差。该院院长胡先畅在谈话中说道，单位招待都在医院食堂，不用现金结账，地点隐蔽不易被发现，所以心存侥幸，在管理上要求不严。2015年8月12日，市卫计局来医院检查工作，纪委书记刘益均直接安排招待。该院8月份共招待28次，其中有10次违规招待，6名班子成员都能签字报销。2015年12月15日，市科技局人员来医院开展相关业务，医院在食堂招待花费800元，这次招待既是“同城”，又属“无公函”，分管副院长邹本金依然签字同意报销。
一所普通的二级甲等医院，一年内光违规公款招待就多达181次，震惊之余，更多的是令人愤慨。十八大后，以习近平同志为核心的党中央始终从政治上认识和对待作风问题，各级纪检监察机关驰而不息正风肃纪，发布禁令，明察暗访，专项整顿，通报曝光，一连串“组合拳”直击违反中央八项规定精神问题，着力纠正“四风”，带动了作风整体转变。可是，高压重拳之下，仍有人心存侥幸，公然顶风违纪，大冶市中医医院领导班子就是典型一例，必然受到纪律的惩处。
这起典型问题充分暴露出在当前正风肃纪如此高压态势下，仍然有党员领导干部存在政治意识薄弱、纪律规矩意识不强、“两个责任”意识淡薄等问题。比如，大冶市中医医院党委书记胡先畅，本应坚决反对特权思想和特权现象，管好自己、抓好班子、带好队伍，却完全无视党纪党规，任性用权、频触“红线”；大冶市中医医院其他班子成员不仅不抵制、不坚决斗争，还亲身参与。这一方面警示我们，作风建设永远在路上，决不能有差不多、该松口气、歇歇脚的想法，必须持之以恒、锲而不舍抓下去；另一方面也警醒党员领导干部，要把纪律和规矩牢记在心，知敬畏、存戒惧、守底线，加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
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