4月17日,内江日报社刊登了中共内江市委办公室印发的《关于倡导清清爽爽同志关系的若干措施》,就在全市党员干部队伍中倡导清清爽爽的同志关系,提出包括规范党内政治生活、规范上下级关系、规范日常交往、规范职权行为、规范党内称呼等措施。(网易新闻,4月19日)
记得上世纪五六十年代、六七十年代,人与人见面打招呼,不是叫“老师”,不是叫“老板”,不是叫“师傅”,也不是叫“美女”“帅哥”;而是彼此以同志相称。那一声同志,直叫得人心里暖烘烘、热乎乎;那时候,虽然生活困难、物质匮乏,可人与人之间是那样亲近。
不知从何时开始,尤其是在非正式场合,在党员干部队伍中开始不以职务相称,上下级之间的关系发生了微妙变化,“老板”“老大”“大哥”“大姐”这些称谓取代了职位称呼,大打“亲情牌”,严重违背了党内政治生活的政治性、原则性、严肃性,变得表面化、娱乐化、庸俗化。
某些领导不及时纠正下属对自己的称呼,以上率下、树立标杆,反而是对“小弟”的奉承甘之如饴,欣然接受,仿若自己真的是一呼百应的“老大”,忘了自己真正的公仆身份,充满社会气息。而“小弟”们乐于阿谀奉承,只讲拍拍马屁,工作不落实、敷衍马虎,将所有的精力放在跟“老板”“老大”套近乎上,而不是为人民服务上、脚踏实地办实事上。
君子之交淡如水,这些“老大老板大哥”都带有一定程度“小圈子”、拉帮结派的味道,这严重违背了中央八项规定及省市县十项规定精神,违背了干部作风建设的根本要求。
为了营造风清气正的良好政治生态,制度建设是约束,但更重要的是通过党员干部教育活动常态化、制度化,让他们自觉端正思想,改变作风,从根源上解决问题。让“同志”回归,正是一个良好的开始。( 何雨茜)
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