近年来,周村区坚持一手抓好园区载体建设、一手强化人才科技支撑,周村区以招才引智为切入点,以“招商引资+招才引智”的新模式,加快推进老工业区转型发展、振兴崛起,实现产业升级和企业发展的“双赢”。
搭建智慧平台引人才。今年8月份,周村区组织召开了2017院士专家周村行暨新旧动能转换与科技创新论坛活动,邀请了来自中科院、北京大学、清华大学、南开大学等科研院所和国内“211工程”重点大学的院士、专家,带来了装备制造、新材料、高档耐材、纺织服装等领域的最新研究成果和最前沿的人才信息,与周村的产业需求高度契合,为周村的产业转型发展“会诊把脉”、谋划指导,深化产学研战略合作。
为实体经济挖人才。随着“四位一体、组群统筹、全域融合”的深入推进,周村区围绕高端装备制造、新材料、商贸物流、文化创意四大主导产业,实现招商引资、招才引智的重大突破。今年6月份,首个“千人计划”专家项目“嘉富工业自动化及爱索新能源项目”成功落地周村经济开发区,项目计划总投资3.2亿元,将进一步加快周村区工业自动化及其零部件生产制造基地建设,有望引领带动周村区装备制造产业加速转型、提档升级。
围绕王村新材料产业集聚区的发展规划,按照产业招才引智、集聚人才带动产业的工作思路,周村区与济南大学确立了战略合作关系,成立了济南大学安瑞达特种耐火材料研究所暨山东峯大无机非金属新材料研究院,充分发挥院校技术人才优势和企业的市场优势,不断推进科技创新,使企业实现生产一批、储备一批、在研一批的良性格局,为周村区“焦宝石特色小镇”建设和耐材行业精准转调提供技术支持和人才保障。
以“招商顾问”、“引才大使”留人。周村区广开渠道筛选了12名周村籍在外成功人士、优秀企业家以及国内外经济界影响面广的社会热心人士作为周村区第一批“招商顾问”,积极为周村搭建项目平台、引进人才。目前,通过“招商顾问”的引荐,引进了中信建投股权合作项目、仓储物流机器人项目等。(陈慧仑)
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