助力金融人才培养推动企业发展

为积极探索和研究金融人才队伍建设规律,创新金融人才管理模式,近日,张店区车站街道到辖区企业了解金融人才,特别是中高级金融人才的需求,引导企业根据实际需要,建设具有过硬专业素质的金融人才队伍。

车站街道协助企业自主培训金融人才,通过帮助企业组织技能竞赛和调考,选拔金融知识过硬、经验丰富的员工上岗。截至目前,车站街道已协助企业举办资金管理、财经与金融、工商管理知识普训等各类培训6场,共培训员工300余人次。为加强对金融岗位的监管,强化金融人才岗位操守意识,街道协助企业进一步完善金融人才绩效考核评价方法和依据,形成工作有业绩、职业有发展、贡献有回报的良好环境。　　(张茸　孙飞)