一名机关干部申请下基层挂职,不料仅半年后他三番四次找领导要求调回机关。原来,他的履历中只有一年半的基层工作经历,他主动请缨挂职锻炼只是为了“补经历”,为升迁设计路线。(网易新闻)
天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为也,所以动心忍性,增益其所不能。《习近平的七年知青岁月》完美的诠释了这段孟子论。习近平书记曾扎根陕北黄土高原,与群众同甘共苦,体会了人间疾苦,感受了荒凉贫乏,所以才大刀阔斧的深入改革,全面肃贪,引领中国走向繁荣富强之路。
思想决定行为。领导干部下基层,主为“锻炼”,“挂职”次之。下基层主要深入体会百姓困难,了解群众需要,感同身受的经历一遍,当身居要职时,才能正确的使用手中的权利为老百姓解决苦难、谋划幸福。让百姓都过上好日子,是国家始终坚持的目标。鼓励领导干部下基层到贫困偏远地区锻炼,是一项好政策。“脱贫攻坚”是当前极其重要、极为严肃的政治任务,要打好脱贫攻坚战就必须让领导干部深入一线,齐动员、齐努力,领会中央扶贫方针、把握基层实际特点、增强群众脱贫决心,精准扶贫,快速脱贫。
不忘初心,牢记使命。“挂职锻炼”不应成为升迁之路的硬件,否则做做样子也是“锻炼”,就有违组织的培养目的。应使下基层取得的成果、百姓的口碑当做升迁的勋章,才能让求真务实的领导干部坚定不移的推进改革,才能使老百姓的日子蒸蒸日上。每位共产党员都应时刻牢记入党誓词,时刻保持纯洁的动机,时刻坚定理想的信念。当你时刻心系群众,牵挂群众,为民谋福,自然能将人生信仰点燃,以永不懈怠的精神投入事业,以忘我的情怀享受工作。
不积跬步,无以至千里。领导干部皆应一步一个脚印,踏踏实实干好每一件惠及民生的实事,用实实在在的成果实现人生价值。“升官发财”终是浮云,不要把“挂职锻炼”当做升迁的电梯,脚踏实地才能走得稳当,走向远方,真真切切的感受每一寸风景。
作者:冯春溦
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