高素质成就新时代干部人才

党的十九大报告中对党的干部队伍建设提出了“高素质专业化”的全新要求，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过“选准人才、勤学实践、从严管理”，切实把高素质的专业人才集聚到党的干部工作队伍中来。

选准人才是基础：习近平总书记强调，用人导向最重要、最根本也最管用。在党的干部选择任用上，首先要选择政治敏锐性强的干部，要对政治性不合格的干部坚决说不。其次任用干部要选择廉洁自律的的同志，强化“五个意识”，努力打造一支作风过硬，清正廉洁的党员干部队伍。最后要做到依岗选人、人岗相适应，让高素质人才的专业素养得到最大化发挥，使党的事业在优秀干部的推动下蓬勃发展。

勤学实践是核心：习近平总书记曾在党的十八届五中全会上强调“无论是解决何种问题，都需要专业思维、专业素养、专业方法”。新时代的党员干部，要勤于学习、善于学习专业知识，始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态。当然专业知识不等于专业能力，我们党员干部缺什么就补什么、训练什么，要及时分级分类开展专项培训，同时配合干部挂职锻炼等机制，切实提升干部队伍的整体素质和专业化。

从严管理是保障：好干部是选出来的，更是管出来的。科学严谨的管理符合党的高素质专业化队伍建设的特殊要求，改变单纯以工作业绩评价工作的做法，以工作质量和为民服务水平为核心，体现党的干部工作实绩和成效。我们应当探索建立专业和素质考评机制，将考评结果 作为干部任职、年度绩效考核等的重要参考，引导和促进干部队伍的健康发展。（文：杜柯良）