日前，四川省内江市内江给全市党员干部立规矩，不准称领导“老大、老板、大哥”……(4月19日，澎湃新闻)
近年来有些地方领导干部的称呼市场化、江湖化现象严重，上下级变成了“老板”、“老大”等异化称呼，这让党内原本清爽的同志关系变得浑浊不堪，与新时期我党的作风建设“格格不入”，也是“四风”问题在称呼上的具体表现。
早在2003年，全国各地党委都曾专门制定、下发《关于进一步继承和发扬党内互称同志优良传统的通知》，要求“对担任党内职务的所有人员一律称同志，不称职务”。但遗憾的是，这一要求并没有严格被落到实处。
表面来看，党政机关称称呼“老板”、“老大”似乎是称称而已或说说而已。其实不那么简单。在称呼的背后，暴露出一些问题。被称的人是“老板”，“老大”，就得“惟命是从”。在老板面前，同志之间民主商量的意识就逐渐淡泊消失，“惟我独尊”、“一锤定音”的作风就会油然而生；在“老大”面前，“小弟”当然得“诚惶诚恐”、“惟命是从”。
领导干部应带头抵制“变味”的称谓，一方面，要正确看待手中的权力。党和人民的事业不是开公司，做生意，领导不能随便称呼“老板”。党和人民赋予的权力也只是为了更好地履行工作职责，是用来为人民服务的工具，并不是哪个领导干部的私有财产。另一方面，要时刻牢记党的宗旨是全心全意为人民服务，作为党的干部都是人民的公仆，是勤务员。在一块干工作，相互之间虽是上下级关系，但那是工作需要，分工不同，大家都是同志，是战友，这个良好的作风不能丢。
作者：邓福生
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