好干部担当作为 用人机制须健全

　近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。(人民日报5月20日)

　　基层干部是党和政府与人民群众之间的枢纽。所谓基础不牢，地动山摇。基层政府是权力的“末梢神经”，基层干部的行为处事事关党和国家政策落实到位与否。可以说一切政策的落实都在基层，基层安则国泰民安。重基层、打基础，关键靠基层干部扎根基层、服务基层。因此，基层干部必须要有担当，敢作为，要牢固树立为人民服务的宗旨，主动作为，做到“为官一任，造福一方”。实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要坚守在每一个工作岗位上的同志的兢兢业业，需要我们所有中国人的共同努力，作为一名政府干部，更要勇挑重担，争当好干部，争当党和人民需要的干部。

　　“在其位，谋其政”，作为一名政府干部，必须要有责任与担当意识，同样，各级党组织对干部的选拔任用也要有健全的机制。各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、知人善任。习近平指出，把好干部选用起来，需要科学有效的选人用人机制。各级党组织不仅要在选人用人上狠下功夫，还要建立健全考核评价、容错纠错等系列用人机制，让干部可以没有后顾之忧的轻装上阵，让有为者有位，为担当者担当，给勇于担当、勇于作为、勇于奉献的干部营造一个公开公平公正的政治环境。

　　作者：郭红梅