200万现金分手费，“富二代”何时能除去“炫富”“骄纵”的标签！

　　贫穷限制了想象力——昨天朋友圈刷屏“求被分手”。事发凌晨杭州一酒吧，男主二十出头，家族企业搞IT的。分手费200万现金，女子嫌少一分不要(5月8日钱江晚报)。看到这则新闻，笔者不禁发声：200万现金分手费，“富二代”何时能除去“炫富”、“骄纵”的标签!从超跑俱乐部到海天盛筵事件，“富二代”经常被贴上“炫富”、“骄纵”的标签。“富二代”因部分过度挥霍、不思进取，让社会对“富二代”产生了一些负面印象。老一辈民营企业家在打拼几十年后，逐渐老去，传承下去已是必须正视的问题。将产业传给下一代，下一代是否有能力接班，是当前的一个问题。目前，许多民营企业已进入“掌舵人”代际传承、新老更替的重要阶段，加快培养一支具有现代管理理念和现代管理能力的“创二代”企业家队伍迫在眉睫。

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　　历史上大量事实证明，只有成为财富的主人，才能跳出“富不过三代”的历史周期律。“富二代”是躺在金山银库中挥霍沉沦，是“背靠父母好乘凉”，还是站在父辈的肩膀上再创辉煌，中国的“富二代”们各有各的选择。伴随着物质生活的渐次丰盈，对情感厚度和精神家园的追寻与渴望逐渐成为一种文化基因。电视剧《平凡的世界》热播，引发人们对价值追求新一轮的讨论和反思;其原著作家路遥先生在小说中有句名言：生活不能等待别人来安排，要自己去争取和奋斗。

　　最近网上流行着这样一个小故事：有个美国小孩问他的富爸爸：“我们家有钱吗?”爸爸回答他：“我有钱，你没有。我的钱是我自己努力奋斗得来的，将来你也可以通过你的劳动获得金钱。”有个中国小孩问他的富爸爸：“我们家有钱吗?”爸爸回答他：“我们家有很多钱，将来这些钱都是你的。”这个故事也许是虚构的，但却真实地反映了中国不少家庭对孩子财商教育的缺失。

　　有句话说得好，世界上没有比免费更贵的东西。如何传承财富，才能让后代保持对财富的“饥饿感”，而不失去创造财富的能力，显然只给钱是不行的，还要教给他们创造财富、保护财富的能力，而最重要的一点是，要引导他们在财富的辅助下，拥有健康、积极的人生。作为新一代的父母，你想让孩子成为努力赚钱的富二代，还是坐享其成的啃老族?期待更多的中国爸爸妈妈传给小孩的不仅仅是物质财富，更重要的是一种财商启蒙，从小培养起来的高财商会让孩子受益一生。

　　2015年3月政府工作报告提出“大众创业、万众创新”以来，社会创新创业热情高涨。“不创不奇迹”，这是浙江温州年轻的上市公司老总、温州瓷爵士科技股份有限公司董事长卢成堆的座右铭。期待更多的“富二代”一肩挑起沉甸甸的社会责任，一肩传承父辈的奋斗精神和创业创新精神，超越父母，实现梦想，让人生活出精彩来!

　　王红峰