晨曦：让领导干部时刻“醒脑提神”

　　中央纪委国家监委网站4月23日发布消息，2018年3月全国共查处违反中央八项规定精神问题3516起，4910人受到处理，3473人受到党纪政务处分。

　　作风问题一直备受各界关注，对党的建设来说不仅关系到党的执政基础，更关系到人民对党的信任。从2012年开展中央八项规定以来，六年时间我们看到了作风建设的改变，看到了纠正四风问题带来相应的成效，看到了群众脸上久违的笑容。

　　党的十九大报告指出，“全面从严治党永远在路上”，“坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题”。作风问题是一个长期性工作，整治四风问题永远在路上。特别是四风问题具有反复性和频发性，一些干部穿着“隐形衣”，变着“新花样”，继续在违反八项规定的道路上越走越远。这些现象都在警示着我们要狠抓四风问题“不松手”、“不歇脚”。

　　“八项规定”、“四风问题”怎么抓，关键还在领导。严于律己，首先是带头做好示范作用，发挥“关键少数”的重要，要敢于向恶劣风气动真碰硬、抓早抓小,向实处发力,以“钉钉子”的精神推动作风建设步步深入。党员干部要加强自身思想意识，严踩纪律铁规红线，坚定不移将作风建设进行到底。同时加强日常规范性制度建设,从细节着手，建立健全有效合理的监督监管体系，形成监督执纪合力，让领导干部作风纪律“常晒”在“阳光下”，让违反纪律的干部也“暴晒”在阳光下，时刻“红脸”，时刻“警示”。