新时代人才是关键

习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话在广大人才和人才工作者中引起热烈反响。大家表示，要深入学习和认真贯彻讲话精神，瞄准世界科技前沿，增强自主创新能力，攻坚克难，不辱使命、不负重托，向着建设世界科技强国的伟大目标奋勇前进。（中国组织人事报）

人的本质是一切社会关系的总和。国家，国家。人与自身亲人之间的关系组成了家庭，众多家庭与家庭之间的关系便成为了社会，组成了国家。可见，人才是国家之根本，人才是国家发展最强劲的推动器。我们正处于中国特色社会主义新时代，更应该重视人才，尊重人才，不断的吸引人才，方能实现我们的中国梦。

完善制度保障，让其拥有归属感。在这个人才可以用脚投票的时代，归属感正是决定人才能不能长期扎根奉献的一个重要因素。才如王勃，亦有“三尺微命，一介书生，时运不齐，命途多舛。”的感慨！只有我们的政府不断的完善相关的制度保障，才能让”关山难越，谁悲失路之人？萍水相逢，尽是它乡之客。”的悲叹不再发生。让人才有了归属感，人才自然不会流失。

加强教育，育人成才。人是生下来的，但是人才不是龚自珍“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”中天上落下来的，人才是教育出来的！正如我们伟大的教育家胡瑗所说“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。要想人才源源不断生生不息只有加强我们的教育，不断优化我们的教育系统，不断加强投入我们的教育产业。优化教师队伍，完善教育管理，提高教师地位，才能让天生我才必有用！

吸引人才亦要不断提升综合国力。人才强国与强国吸人本身就是一个辩证的唯物主义关系，有人才可以更好的让国家强盛，而强盛的国家更能吸引优秀的人才，形成良性循环。古语云“鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。”这其实就是一个打铁还需自身硬的道理。只要我们的国家不断强盛，国家竞争力日益加强，自然会吸引更多的人才。（梁彧）