党的十九大报告指出,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。在新旧动能接续转换的关键时期,是否能够上下形成共识,闯过转型升级这道关口,构建起现代化经济体系,根本上取决于创新能否成为主动力。
推动供需对接,重构政府和市场关系。在我国经济转向高质量发展的过程中,政府显然处于非常重要的主导地位。在新格局中,显然需要重构政府和市场的关系,使之更适应高质量发展的要求。将政府的社会管理职能建立在以民为本的基础上,着力推动“供需”对接,加速构建以企业为主体、市场为导向的技术创新体系出来,政府行政效率才能得到切实的提高。
激发创新热情,落实人才激励新政策。人才是经济社会发展的第一资源。党的十九大报告提出:“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”。用好人才、留住人才的当务之急是落实好政策,地方政府在政策上怎样引得进、用得好、留得住人才,是解决发展过程中“高精尖缺”人才、专业人才不足的关键。只有通过政府切实有力的政策保障,使人才能够在当地得到与其贡献相适应的报酬,感受实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到社会认可和尊重的荣誉感,才能最大的激发出人才的创新热情和潜质,推动地方经济高质量发展。
扩大地方优势,激发创新产业新活力。高质量发展其本质就是创新。而用好自身优势,补齐自身短板,正是激发创新的源头。地方政府在转型高质量发展的过程中如果不注重地区差异性,简单的照搬成功经验,不但无法实现激发当地创新产业,使得经济发展模式千篇一律,而且照搬来的经验在实施过程中难免会出现水土不服,对地方经济难以实现持续性的推动。
新时代有新时代的使命,一代人有一代人的长征。以创新驱动引领新旧动能转换,推动经济高质量发展,这是新时代的要求,也是党的十九大以来的实践。让我们以习近平新时代中国特色社会主义经济思想为指导,发力创新源头,奋力谱写高质量发展新篇章。(文/梓铃星)
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