建设新时代高素质专业化干部队伍

 中共中央组织部21日在京召开新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记的重要指示，进一步激励广大干部新时代新担当新作为，加强改进选调生工作，努力建设高素质专业化干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。(2018年5月22日人民日报)

随着全面建成小康社会步伐的加快，为民族谋复兴，为人民谋幸福的新时代已悄然来临，如何才能在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导的前提下，为实现中华民族伟大复兴的百年梦想贡献个人力量？笔者认为，关键还在于打造一支听党指挥、能打胜仗、服务人民的高素质专业化干部队伍。

目前，我们的干部队伍，创新意识还不强，责任意识还不高，工作效率还不适应新时代的要求，各级部门依然存在人浮于事的情况，很多关系群众切身利益的事情迟迟得不到重视，何谈及时解决，将为人民服务的口号仅仅停留在嘴上，或者挂在了墙上，未曾落实到行动中，这样的懒政、庸政已然成为新时代落实“四个全面”工作领域，需要重点整治的一环。

要建设高素质的干部队伍，就要加强纪律教育，通过正反两方面引导，以双管齐下的方式，达到两条腿走路的效果。一方面，加强纪律宣传，提高纪律意识，另一方面，加强警示教育，提高威慑，营造干部自觉遵纪守法的外部环境。

要建设专业化的干部队伍，就要加强业务培训。通过邀请有经验的专家学者，分享成功的工作经验，让我们的干部少走弯路，尽快成长。要鼓励干部解放思想，大胆创新，在实践中提升工作效率，适应新的环境，做到与时俱进。

要建设高素质专业化干部队伍，还要建立健全相关配套制度。纪委监委要进一步落实问责机制，运用正向激励机制，对创新者进行通报表彰及其他奖励，推动大家对标补补齐共同进步，建立健全容错纠错机制，给愿干事，敢干事的干部广阔的平台，激发好事创业的激情。

建设新时代高素质专业化的干部队伍，不是轻轻松松、一蹴而就的事情，需要经过我们锲而不舍的努力，需要我们始终把干部队伍建设抓在手中，落实到行动上，纳入各级党委议事日程，少说多做，谋划在前、行动在前，在制度建设上出实招，在培养教育上下功夫，在管好用好上见实效，旗帜鲜明为敢于担当、敢于动真碰硬的干部撑腰鼓劲，打造一支新时代为人民服务的干部队伍。

作者：胥小川