提高管理者的为民情怀,真正做到为民办事实

文章来源:枣庄日报
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发布时间:2017-11-30 16:34:11

党的十九大报告旗帜鲜明地提出“坚持以人民为中心”。管理者当时时检视自己的为民情怀,把党和政府的暖心政策执行好、落实好(人民网   20171129日)

干群关系就像“鱼与水”的关系,缺一不可,谁都离不开谁,近年来的腐败问题不断涌现,让群众对干部形象大失所望,为了更好的服务群众,那么我们就要重新找回群众对党员干部的工作信心,所以要搞好干群关系的关键点或者说主动权还是在干部身上。那么搞好干群关系,需要对客观环境有清醒的认识,干群双方要有坚韧的作风与坚定的信念。无论在哪个时代,任何一个体系中,总是有一些人,因个人原因、心态问题等,对管理造成障碍,损害干群关系的发展。

全心全意为人民服务是我们党一切工作的根本出发点和落脚点,作为党员干部“为民”是我们的天职、是我们的义务。我们常说“在其位,谋其政”说的就是这个道理,作为党员干部要把“为民”情怀内化于心,外化于行。

习近平总书记曾说过:“好干部要做到‘信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁’”, 作为一名党员干部必须要时刻谨记好干部的标准,在工作和生活中要对照标准,时刻反思自己,提升自己,真正成为一个心中有信仰、眼里有群众、勤政为民的好干部。“为民”就要了解群众的疾苦,了解他们的所需、所盼、所难,要深入基层察民情,深入群众知民意,全心全意解民困。全心全意为人民服务不是说在嘴上做摆设的,而是要为民党员干部用实际行动来践行和诠释的,全心全意为人民服务就是要树立“为民”意识,把群众的事当作自己的事,只有为民把群众当亲人,实实在在的为他们做事,为民才能成为一名合格的党员干部,才能赢得组织和群众的信任。

党员领导干部在工作中一定要融入人民群众之中,与人民同甘共苦,相信人民,发挥人民群众的先进模范带动作用,让人民群众感受到党的温暖,充分信任党的干部,从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,做好群众工作,着力从源头上化解社会矛盾。始终把人民利益放在第一位,从解决群众最关心最直接最现实的利益问题入手,做好群众工作,着力从源头上化解社会矛盾,尽力为人民群众办实事、好事,人民群众才能感受到领导的力量,才能感受到共产党的好。

                      作者:闻人