决不能让“录入错误”成为常态

有网友发文称，山西省太原市一官员10岁参加工作，14岁入党，从而引发争议。（新浪网   11月20日）

近日，一则新闻引发广大网友热议，事情是这样的：有网友发文称，山西省太原市一官员10岁参加工作，14岁入党，从而引发争议。11月19日，《太原日报》在头版转二版发布了《中共太原市委组织部公示》，公示中一位名叫张立军的官员简历上是这样表述的：张立军，现任市人大常委会研究室新闻宣传处处长，拟任市直机关纪工委书记、工委委员。1972年7月生，山西榆社人，中央党校大学学历，1986年7月加入中国共产党，1982年11月参加工作。显然，从这份公示中我们可以推出张立军处长14岁入党，10岁就参加了工作，这是严重违反逻辑的，显然是一次工作的疏漏。

当然，在网上引发争议后，当地有关部门也第一时间做出了回应称，出现“14岁入党、10岁参加工作”是因为录入错误。其实近年来，出现这类的现象并不少见，而每次都会引起网民的热议。一方面说明随着我国经济社会的不断发展，网友们更加关心和关注国家大事、政策法规等等；另一方面更是暴露出一些政府工作人员在工作中的不严谨、不仔细。而这些不严谨和不仔细往往不仅仅影响到一个部门的形象，甚至对一个地区的形象都有或多或少的损害。

众所周知，干部任前公示，本是件非常严肃认真的事情。任前公示是将干部选拔任用工作置于广大群众的监督之下，可以使党组织在更大范围内听取各方面的意见，更全面、更准确地了解干部，减少用人失察失误，提高选人用人的效率。然而，就是在这样一件严肃的事情，却出现严重的“录入错误”，从小的方面说是对被公示人的不负责任；从大的方面讲也是一种工作作风问题。而出现“录入错误”，则可能让人对被公示人产生误解，甚至对选人用人的政策、流程产生怀疑，让政府处于不被信任的角度。

国家机关，尤其是一些重要的关键部门，决不允许这样的错误继续发生，甚至成为常态。认真、负责、严禁应成为党政机关干好工作的重要原则，当出现问题时，也决不能当成小事看待，而要在思想作风、工作标准上找根源，需大力改进作风，防止类似问题一再发生。

作者：陈杰瑞