别让“微腐败”流行起来

“微腐败” 是一种公权乱用的行为，其典型特点有三:一是小，指乱用公权的行为很小;二是多，这种乱用公权行为比较普遍;三是社会公众对其态度暧昧。

近日，中央纪委法规室在回答网友提问时指出，诫勉谈话作为组织处理方式之一，它不仅适用于党员领导干部，也适用于一般党员干部，根据《党内监督条例》等法规，党组织发现党员领导干部有轻微违纪问题的，应当对其进行诫勉谈话，并由本人做出说明或检讨。这表明惩治腐败不仅重在“打虎拍蝇”，更不可忽视我们身边的“微腐败”问题。

自2010年以来，微博、微信、微视频、微电影等交流和文化传播方式相继流行起来，一次又一次更新着大众的认知，从此世界更“小”、 隐私更“少”、新闻传播更“高效”，这在让我们生活更便捷、资讯更丰富、信息传播更多元化的同时，也暴露出一些党员干部的 “微腐败”问题。过年过节收个微信红包、接待群众态度冷漠、在下基层时会接受一点土特产、一盒香烟等信息不断被网友“刷屏”。

“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。”任何事情的发展都是一个由小到大、从量变到质变的过程，当存在微小的隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。党员干部作为国家公职人员，时刻代表党和政府的形象，肩负着“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的使命，更应防微杜渐，内心时刻保持“如履薄冰、如临深渊”警醒态度，别拿那败坏作风的“溃堤之蚁”不当回事，别让“微腐败”流行起来。

要让“微腐败”刹住车，首先需要全体党员干部个人提高思想觉悟，严于律己，从思想上筑起一道严密的拒腐防变的防线；同事，也需要各级纪检、监察部门主动作为，摒弃“这些行为很小，生活在一起，低头不见抬头见，处理起来未免上纲上线，不近人情”的观念，及时让有“小问题”的党员干部红红脸、出出汗，充分发扬严管就是厚爱、抓早抓小的精神，让干部作风转变成效抬头可见，让广大群众自觉自愿为公仆“点赞”。