青年路街道:“三大平台”构筑人才洼地

今年以来,周村区青年路街道着力打造“三大平台”,为人才发展营造良好环境。

优化环境,打造人才集聚平台。围绕年度招才引智目标,制订出台《关于进一步加强人才工作的意见》、《引进高层次人才暂行办法》等文件,构建完善的人才引进、培养、使用制度体系。实施“全员引才”工程,由街道主要领导带队,通过主动上门、举办人才对接会、参加专项人才洽谈会等形式,招揽引进各类急需人才。

加强培养,打造人才成长平台。注重盘活现有人才资源,广泛开展“大调查,大走访”活动,挖掘创业经营管理、社会工作等各级各类人才242人,建立专业人才信息库和成长档案,进行跟踪培养。

创新机制,构建人才创业平台。优化人才干事创业环境,贯彻“以创业带动就业”战略部署,利用大学生创业孵化中心等创新平台,在住房、医疗、税收、教育指导等方面给予优秀人才优惠政策,提升企业人才社会地位,大力营造尊重知识、尊重人才、尊重创业的浓厚氛围。(王文悦　王伟)