截止11月22日，河北省已有776名领导干部因履职不尽责等情形受到组织调整。（网易新闻，11月24日）
明宪宗时期，群臣尸位素餐，碌碌无为，时人讽之为“纸糊三阁老、泥塑六尚书”。目前部分党员干部也是在其位不谋其政，抱着不求有功但求无过的心态，“当一天和尚撞一天钟”。殊不知，党纪法规面前岂容你懒政无为？庸官懒官不为老百姓做实事、谋福利，就要打破他们的“铁饭碗”。
“人有不为也，而后可以有为”。当官不能乱作为、胡作为，更不能不作为。一方面，我们的领导干部在自己的岗位上行使公权力，要牢记“法无授权不可为”。另一方面，在法律允许、职责规定的范围内，又一定要敢于作为，勇于担当，尤其是在面对复杂难题时，更要知难而上。作为共产党人，就要把个人的荣辱得失放在一边，为民族和人民的利益而奋斗终生。
“丹之所藏者赤，漆之所藏者黑”。要利用个体的示范效应带动群体，既要树榜样，也要批典型，习总书记就曾经引用过顾炎武的名言：“诚欲正朝廷以正百官，当以激浊扬清为第一要义。”要借助群体的良好氛围来影响个体，各级党委、纪委要落实主体责任，对党员干部身上出现的苗头问题的及时地提醒和监督，不能盲目的追求“一团和气” ，而是要“咬咬耳朵、扯扯袖子”，必要的时候还要“红红脸、出出汗”。
“民之所欲，天必从之”。中国几千年来的政权更替，其兴也勃焉，其亡也忽焉。要想跳出历史兴衰的周期率，就要按照毛主席所说：“只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈。只有人人起来负责，才不会人亡政息。”只有充分调动广大人民群众的积极性，完善群众监督制度，疏通社会举报渠道，才能让我们的党员干部时刻心怀敬畏，真正做到为人民群众能做事，做实事，做成事。
习近平总书记提出的好干部标准：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，既是对我们的要求也是对我们的鞭策。我们的领导干部在每天的工作中，都应该问问自己：参加工作是为了什么？现在在岗位上能够做些什么？将来身后应该留下些什么？（余水洋）
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