珍奥“店拓”落实之重庆：打好基础 转型再发展

 3月4—6日，“新时代 新奋斗 新篇章 2018从头越”重庆珍奥2018年度大会在重庆召开。珍奥集团董事长兼首席执行官陈玉琦，珍奥集团营销副总裁、上海江苏珍奥总经理钟响，珍奥集团营销副总裁、重庆珍奥执行董事、总经理文喆以及来自重庆30多个片区的珍奥精英参加本次年会。

珍奥集团董事长兼首席执行官陈玉琦出席6日上午举行的表彰大会，并做重要讲话。

陈玉琦董事长首先对获奖的个人和集体，特别是获得敬业贡献奖的同仁表示衷心的祝贺和感谢，感谢他们对重庆市场20年来的跟随，感谢他们在市场环境复杂的情况下，对珍奥事业的坚守。随后，董事长与重庆全体员工就三个方面做了交流。

第一，坚定信心。坚定从事健康产业的信心，坚定跟随珍奥品牌的信心，坚定重庆珍奥是个具有强战斗力团队的信心。目前，国家对大健康产业的发展非常重视，珍奥也跟随国家政策做了很多创新工作，并得到了国家相关行业部门的认可。国民的健康需求，国家级协会对企业的认可，中国健康促进与教育协会为企业授予的全国唯一一个“社区巡讲团”资格，都预示着健康产业发展的春天即将到来。

第二，坚定对珍奥企业文化的传承。珍奥发展22年，离不开大爱文化，家文化，小棉袄文化的落实。讲文化，最重要的是要践行文化，发自内心的与顾客交往，真正能让我们的员工感受到珍奥是家，我们是顾客的小棉袄。我们在座各位搞好经营的同时，要坚守、要弘扬、要发扬珍奥的企业文化，要充满对珍奥企业文化的自信。

第三，落实好今年的重点工作。珍奥品牌店铺拓展模式已经被证实了可以解决珍奥发展过程中“两多两少”的问题。只要听话照做，一定会突破瓶颈，迎来珍奥的新时代。

同时要做好手机APP落实和健康管理的工作。一定要利用科学技术，利用大数据分析，让我们的企业走向科学化，只有这样，我们才会走得更长，才能甩开竞争对手，引领行业发展。

最后董事长与重庆珍奥同仁再次分享了“鹰的重生”、“竹子的生长”和“筷子的故事”，勉励全体员工，统一思想，打好坚实基础，团结一致，顺利完成重庆2018年目标。

5日上午，召开了“重庆珍奥店拓模式培训会”，邀请珍奥集团营销副总裁、上海江苏珍奥总经理钟响进行店拓模式讲解与培训。培训会上，钟总结合集团年会与上海试点成果，对店拓模式进行了详细解读。通过培训，增强了重庆精英对于店拓模式的信心，相信经过各市场的落地实操，必将推动重庆珍奥2018年的转型和发展。

珍奥集团营销副总裁、重庆珍奥执行董事、总经理文喆对2018年重庆公司工作规划做了详细讲解，再次强调要依托集团平台，依托店拓模式，贯彻大爱文化和珍奥服务精神，势必完成18年指标和重庆珍奥的转型发展。重庆珍奥副总经理牛海刚针对2018年全年营销方案做了详细解读。

2018年重庆珍奥二十年，重庆珍奥将紧跟集团步伐，在店拓模式的推广下，未来一定会更美好。