本报记者 王慧
通讯员 曹钢 戴兵 报道
本报讯 为进一步激发绿化、林业系统广大干部职工改革发展的工作热情,5月11日,国家林业局举办“学习原山精神 做合格林业干部”主题联学活动。会上,全国绿化委员会、国家林业局作出《关于开展向山东省淄博市原山林场学习的决定》。
国家林业局党组书记、局长张建龙强调,原山林场是全国国有林场改革发展的典范,也是全国林业战线艰苦创业的一面旗帜。在全国林业系统组织开展向原山林场学习活动,大力学习弘扬原山精神,对于加快林业改革发展、维护森林生态安全、建设生态文明和美丽中国有着巨大的推动作用,是培育和践行社会主义核心价值观的重要抓手,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措,是全面深化林业改革的强大动力,有利于进一步激发各级林业部门的改革创新精神,加快推进林业改革发展,确保如期完成林业改革发展目标任务。
原山林场1957年建场,林场森林面积已发展到4.4万亩,森林覆盖率达到94.4%,活立木蓄积量19.7万立方米,率先走出了一条保护和培育森林资源、实施林业产业化发展的新路子,实现了从荒山秃岭到绿水青山再到金山银山的美丽嬗变,是全国林业战线的一面旗帜,是全国国有林场改革发展的典范。先后被授予“全国创先争优先进基层党组织”“全国五一劳动奖状”“全国青年文明号”“全国十佳国有林场”等荣誉称号。在当前国有林场改革进入攻坚决胜时期,原山林场艰苦创业、改革创新、以德治场、争当一流的典型经验和勇于担当、自强不息的时代精神为全国林业系统树立了榜样,对进一步落实党中央关于全面深化林业改革、创新林业治理体系、提升森林质量、增强森林生态功能有着巨大的推动作用。
《决定》提出,长期以来,原山林场一班人在改革发展中体现出的宝贵精神和典型经验主要有:对党忠诚、勇于担当的政治品格,使命至上、艰苦奋斗的优良作风,直面困难、改革创新的果敢勇气,勇立潮头、自强不息的进取精神,以德治场、凝神聚力的管理理念。学习他们,就要积极引导干部职工增强“不达目的决不罢休”的韧劲和“抓铁有痕、踏石留印”的实劲,责任面前不推诿、矛盾面前不回避,全面推进林业各项工作再上新水平;学习他们,就要坚持不忘初心,艰苦奋斗,牢固树立扎根林业、无私奉献的伟大志向,不断锤炼工作的定力、韧力和魄力,正确处理得与失、奉献与索取、个人利益与整体利益的关系,努力创造无愧于时代的工作业绩;学习他们,就要坚持困难面前敢闯敢试、敢为人先,矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,只为成事想办法、不为困难找理由,以实干精神和创新思维破解改革道路上的各种难题;学习他们,就要树立强烈的爱岗敬业、只争一流的主人翁精神,形成比工作,争先进,比作风,争一流的良好氛围,在全面落实国有林场改革方案、推进国有林场改革不断走向深入的关键时期,以奋发有为的精神和昂扬向上的斗志,争当改革创新、绿色崛起的排头兵;学习他们,就要坚持带头践行“两学一做”,时刻把林业职工的冷暖安危挂在心上,从群众最关心、最直接、最现实的问题做起,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
《决定》要求,各地各部门一定要认真组织,精心部署,把向原山林场学习活动同开展“两学一做”学习教育紧密结合起来,进一步增强党员干部的“四个意识”,努力争当学习习近平总书记系列重要讲话精神的模范,争当推动林业和国有林区、林场改革的模范,争当遵规矩、守纪律、有担当的模范。
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