“狸猫换太子”的悲剧值得反思

据报道，安徽宿迁一个真名叫苗娟的人，冒用“王莹莹”的学历、照片、身份证号码，在一所学校当起了教师，这一干就是16年，又一个“王娜娜”的悲剧，又一则冒名顶替他人身份当教师的事件被媒体曝光。（12月1日，央视新闻）

冒名顶替是如何被发现的？瞒天过海的背后存在哪些人事管理漏洞？被冒名的王莹莹表示，自己在缴纳社保和公积金接连“撞车”后，便依照社保资料上信息到顺河乡中心学校核实，学校的“王莹莹”躲躲闪闪、含糊其辞，我便开始怀疑，后来在埇桥区教体局查询档案发现，“教委那份档案中照片、档案、身份证都是我本人，但上班的却是另外一个人。”

又一个“王娜娜”的悲剧，好一个“狸猫换太子”。目前，已作出对“王莹莹”（曾用名苗娟）停止工作、停发工资的先期处理决定，除名等相关事项正按法定程序进行。埇桥区成立了由区委副书记牵头的专项调查组加速深度调查，并将依据法律法规进行处理。

从“王娜娜”到“王莹莹”，两个“狸猫换太子”的悲剧改变两个年青人的人生轨迹，一个从教师到漂泊上海、东莞等地打工，一个从教师到小店经营者，虽然最终都得以“沉冤昭雪”，但逝去的青春、走岔的人生却以无法挽回。

当然，随着社会的进步、制度的完善，这种“狸猫换太子”把戏已不可能再发生，但悲剧却依然值得反思。在事业单位、国有企业等招聘中，“因人画像”“量身定制”“萝卜招聘”时有发生，走后门、抄捷径还没有完全被堵死，招聘文秘人员要求舞蹈专业的“闹剧”依然发生，变了样的“王莹莹”式的悲剧多次见诸报端网络。

国家必须进一步加大力气对应聘人员、招聘单位、招聘人员等立规矩，完善相关法律法规，加大对招聘条件的审核，完善招聘过程的监督，实现招聘的“阳光化”，刹住任性的权力。同时，加大事后倒查问责力度，让违规违纪付出代价，还招聘以风清气正，真正实现“物尽其用，人尽其才”。（文/青风）