网络安全人才培养最佳实践：打造应届毕业生的10万年薪

毫无疑问，全球网络安全人才的短缺已经不争的事实。如何规模化安全人才培养，是整个安全行业面临的挑战。

作为人才提供主力军的高校，其课程与企业真实工作环境的脱节，往往会出现“毕业即失业”的现状，即使进入企业，也需要半年到一年的培训适应期。而举办攻防竞赛或精英培养等活动，能够挖掘出的优秀人才数量又极少，成本与收益两者之间的差距太大。

安全领域的求职者，通常会关心以下几个问题：

如何找到适合自己的职位？

如何快速胜任企业的需求？

如何判断日后的上升潜力？

是挣钱重要还是发展重要？

鉴于此现状，国内安全人才培训领导者谷安天下，接连推出两期网络安全就业班，通过笔试、在线面试和实地面试等形式，精挑细选出具备优秀素质和能力的学生或是有过一定IT工作经验的人员，经过专业培训教师和资深安全技术人员为期三个月的就业上岗培训，为上述所有问题带来最好的解答。培训完成后，还将进行口才表达、行为礼仪的专业训练，并且通过“牛聘双选会”的形式直接与业内用人单位面对面接触，后者当场提供offer。而且只有提供不低于10万年薪的企业，才有资格进入双选会。

 两期就业培训班回顾

第一期双选会共有15名学员，12名企业参与。企业现场发出36份意向签约书。活动结束后，经过半年时间的回访，15人达到百分百达稳定就业，合同薪资最高达年薪18万元。

第二期双选会共有10名学员，11家企业参与。企业现场发出25份意向签约书。不到一个月的时间10名学员全部就业，网络安全就业班又创造了一个零失业率的最佳培训实践。

部分参与企业及入职企业名单：

启明星辰、神华集团、太极集团、绿盟科技、三零卫士、新华三、任子行、安恒信息、芯盾时代、默安科技、卫达安全、梆梆安全、联软科技、廊坊银行、交通银行、教育部。

第三期就业培训班介绍

谷安天下网络安全就业培训班将于12月底开班，具有如下特点：

1. 全程脱产，封闭式教学，三个月收获高效学习效果。

2. 针对性强，只培养安全技术/产品/服务工程师。

3. 提供真实企业网络环境，匹配实战技能训练。

4. 就业保障，与知名安全厂商与互联网企业和金融机构面对面。

5. 持续提升竞争力，学员将获得国际知名安全培训CISM/Security+的免费培训资格。

课程设置如下：