霍特国际商学院(Hult International Business School)正在与鼓舞人心的创新公司建立一个合作网络，这些公司正在塑造全球商业环境。一些世界上最前沿的，颠覆性的公司对全新的工作方式抱持着开放的态度，以期获得各种有价值的信息。而霍特国际商学院(Hult International Business School)的学生可以提供这些急需的深度见解。
通过与这些企业合作，霍特国际商学院创建了霍特国际商学院实时研究（HRR）- 一个真正的全球市场研究引擎。这个研究引擎可以评测企业的想法，市场情况，竞争对手和商业模式。霍特国际商学院实时研究为学生提供了与这些公司的高级领导和管理者合作的机会，并为他们最紧迫的商业挑战提供有意义的解决方案。
“霍特国际商学院实时研究为学生提供了一个难忘的，多元文化的，现实生活的体验，增强你的个人和专业技能，并鼓励你对公司和整个世界产生积极的影响。”- 杰奎琳•奥利弗，国际营销硕士2016年学员，Airbnb 霍特国际商学院实时研究项目的参与者。
Airbnb-Hult开创性全球项目
位于迪拜，上海，伦敦，纽约，波士顿和旧金山的十四位霍特国际商学院毕业生用8周时间进行研究和调查。这些调查结果将对Airbnb的全球酒店及战略主管Chip Conley以及其他最高级管理人员呈现，以使他们能够对战略方向做出更明智的决策。
实时研究 – 霍特学生建立全球市场研究引擎
Jacqueline Oliver来自荷兰，在旧金山校区学习国际营销硕士学位，2016年毕业。Thomas Lorenz来自德国，在旧金山校区学习国际商务硕士课程。毕业于2016年，他现任职波士顿咨询集团的经理。
Q：你为什么决定参加Airbnb实时研究项目？
杰奎琳：我决定参加，因为它给了我机会影响身边的世界，这是我个人和职业层面所追求的。我们能够对一家知名的前沿公司进行深入的研究并制定战略建议，随后对及其所处的行业产生影响。
托马斯：这是一个非常好的机会，与全球各地的霍特国际商学院校友合作，更加了解霍特国际商学院多样化的学生背景。
Q：你在项目中获得了什么新的技能和/或知识？
杰奎琳：由于这个项目，我已经增强的技能/知识是保持弹性工作（由于时区，这意味着在很早或很晚召开会议）。
托马斯：我所获得的主要技能是学会处理复杂的问题 – 需要从一开始就计划好。
Q：这种经验对你的就业能力和/或简历有什么价值？
杰奎琳：在我的申请过程中，未来的雇主总是非常高兴看到我为一个知名公司的大型研究项目做出了贡献。我可以用真实的例子回答他们的问题，并以清晰的方式展示我的能力，经验和潜力。
托马斯：批判性思维以及解决问题是我进一步成长的两种宝贵的技能。
Q：这些经验让你成为了更好的同事/领导吗？
杰奎琳：这个项目肯定有助于我的团队和领导技能。事实上，我能够在战略层面上做出贡献，这让我在未来成为一个更好的领导者，因为这需要深刻的战略思维。此外，该项目提高了我的团队技能，因为我有机会与来自世界各地的同事们合作，他们都有独特的工作风格，优势和想法。这需要大量的她弹性，信任和同理心，这些在我看来都是一个顺利的团队合作所必不可缺的要素。
托马斯：当然帮助我更好地了解不同背景的人组成团队共同完成一个项目有多么复杂。
Q：你认为霍特国际商学院通过这些类型的项目给企业增加了什么价值？
杰奎琳：霍特国际商学院学生可以使用最新的方法和抱持千年心态，为组织提供关于挑战和解决方案的不同视角。
托马斯：霍特国际商学院是多样化的，国际化的，拥有独特的教学艺术 - 这使得它吸引全球许多企业雇佣霍特学生。
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