本报讯 桓台县荆家镇党委结合高层次人才紧缺的实际,坚持以科研人才为重点,系统集成“创业者+创新团队+优质项目”引才路径,大力引进科技领军人才和创新团队,以天泽净水院士工作站为依托,加快培育本土领军人才和创新团队。
以高素质企业家人才引领“百舸争流”。荆家镇围绕重点特色产业发展,比如孙树强和老孙家扒鸡酱蹄,引进和培育一批适应经济转型升级需要、具有强烈开拓精神和社会责任感的高素质企业家,充分发挥企业家在转型发展中的引领作用;注重民企二代的培养,引导他们传承父辈的创业精神,提升创业能力,使民企二代成为未来企业转型发展的“活络点”和“虎贲军”。
以新农村建设带头人支撑“百花齐放”。结合生态建设、美丽乡村和“水岸花田”特色小镇建设,大力培养新农村建设急需人才。坚持整合各类培训资源,突出农业生物技术、设施农业技术、农林牧渔产品深加工等重点领域,加快培育一批农业科技带头人;深化“合作社+农户”创业模式,鼓励和支持人才创办农业龙头企业、领办农村合作经济组织和各类专业协会,带领带动农民增收致富;深入实施“新农村人才工程”,突出双带能力培养,加强村级组织后备人才队伍建设,加快培育一批党性强、观念新、有能力的村级组织干部队伍。 (赵红杰)
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