城东街道廉政谈话让干部“红脸出汗”

本报讯　“请你根据街道“一个定位,三个倾力,三个统筹”部署,结合我们这次廉政谈话,谈谈今年社区的工作打算……”这是博山区城东街道党工委书记针对街道的目标定位与社区书记、主任进行专题廉政谈话的情景。

为进一步加强对党员干部的教育、管理和监督,运用好监督执纪“四种形态”,切实把党风廉政建设责任落到实处,今年来,城东街道建立季度廉政约谈制度,廉政谈话分三个层次进行,街道党工委书记与班子成员、社区书记、主任,街道班子成员与社区“两委”成员、分管站所负责人,街道纪工委书记与社区纪检委员,重点就如何落实主体责任、个人执行廉洁自律各项规定情况、本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施进行专题廉政谈话。

该街道坚持把纪律挺在前面,抓早抓小,综合运用提醒谈话、廉政谈话和诫勉谈话的方式,开展常态化约谈和函询。通过严肃谈话提醒,进一步筑牢街道党员干部拒腐防变的思想道德防线,确保清正履职、廉洁从政。　　　　(芦晓卿　刘云)